...brrrr to słowo
niestety źle
się kojarzy.
Wielu polityków
zrobiło wiele,
aby zdeprecjonować politykę. A przecież wg Arystotelesa
polityka to rodzaj sztuki rządzenia,
którego celem
jest dobro wspólne.
We współczesnych
naukach społecznych
przez politykę rozumie
się dążenie do udziału we władzy, aby lepiej
godzić ze sobą sprzeczne interesy
różnych grup
społecznych.
Czy można
mówić o polityce w
firmie? Oczywiście,
przecież rozwój kariery wiąże się najczęściej z awansem
(pionowym lub poziomym), czyli uzyskaniem większego
wpływu na
podział zasobów w organizacji.
Miałem
przyjemność poznać wielu wybitnych
specjalistów,
inżynierów i finansistów, którzy na moje pytania
dotyczące
sposobów
promowania swoich osiągnięć i wywierania wpływu na innych,
reagowali nerwowo "Polityka? Nie, to nie dla mnie; ja mam swoje zasady i
wartości".
A więc awersja
zarówno do
wielkiej jak i małej
polityki. Być może obserwowali różne nieciekawe
gierki swoich kolegów
w korporacji; a może
brakowało im
wiary we własne
możliwości.
Otóż,
wysokie kwalifikacje i dobre wykonywanie zadań
niestety nie wystarczą.
To tak, jakby firma posiadająca
doskonały
produkt zrezygnowała
z działań handlowych i
marketingowych. Musisz zadbać
o budowanie własnej
pozycji w organizacji. Parafrazując
definicję "dużej" polityki
na użytek
przedsiębiorstwa
powiedzielibyśmy,
że jest to
działanie na
rzecz wspólnego
celu. A więc
tak długo, jak
Twoje działania
polityczne będą zgodne z celami i
strategią firmy
oraz z poszanowaniem Twoich wartości,
jest wszystko w porządku.
Jak to robić?
Przede wszystkim zrób
analizę Twoich
interesariuszy, czyli wszystkich osób,
którzy mają wpływ na Twoją pracę. Buduj z nimi
relacje, zadawaj pytania o ich cele i potrzeby, proponuj adekwatne do ich roli
i oczekiwań rozwiązania. Nie unikaj
okazji do wystąpień i prezentacji, w
których możesz pokazać swoje osiągnięcia i pomysły na rozwój. Przekonuj innych
do racjonalnych zmian. Takie wywieranie wpływu
to nie to samo, co manipulacja ukierunkowana tylko na osobiste korzyści i poprawę komfortu pracy.
Bądź aktywny! Rozwijaj
nie tylko swoje kwalifikacje zawodowe, ale także
kompetencje społeczne.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz